Digitale Lösungen für eine moderne, effiziente und nachhaltige Vorsorge

Die Anforderungen an Arbeitgeber haben sich grundlegend verändert. Während früher vor allem Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit im Vordergrund standen, erwarten Mitarbeitende heute mehr: Wertschätzung, transparente Kommunikation, individuelle Benefits – und digitale Einfachheit. 

Genau hier setzen unsere Lösungen an. Wir bieten Unternehmen moderne digitale Werkzeuge, mit denen sich betriebliche Vorsorge einfacher, effizienter und nachhaltiger gestalten lässt – ganz ohne Mehraufwand und mit maximaler Wirkung. 

Was bedeutet digitale Vorsorge in der Praxis? 

Unsere digitalen Lösungen helfen Unternehmen, Verwaltungsprozesse zu verschlanken, Beratungsqualität zu sichern und Mitarbeitende aktiv in ihre eigene Vorsorge einzubinden. Mit der Mitarbeitenden-App durch unseren Exklusiv-Partner Bonisoft und einer Verwaltungsplattform inklusive Neu- und Altvertragsbetreuung sorgen wir für eine nahtlose Integration in Ihre bestehenden Abläufe. 

Dank der digitalen Selbstberatung in deutscher und englischer Sprache, die individuell im Design Ihres Unternehmens gestaltet werden kann, entdecken Ihre Mitarbeitenden eigenständig passende Vorsorgelösungen. 

Das sind die zentralen Bausteine unserer digitalen Vorsorgewelt: 

• Mitarbeitenden App (Exklusiv mit Bonisoft) 
• bAV Vertragsverwaltung für Alt- & Neuverträge 
• digitale Beraterstrecke 
• digitale Selbstberatung für die Mitarbeitenden 

Warum lohnt sich der Einsatz digitaler Vorsorgelösungen? 

Für Unternehmen bedeutet der Einsatz digitaler Tools eine spürbare Entlastung in der täglichen Verwaltung sowie in den Verwaltungskosten. Prozesse werden effizienter, der Aufwand für Kommunikation und Dokumentation sinkt deutlich. Durch die niedrigeren Einstiegshürden und die einfache Zugänglichkeit steigen außerdem die Nutzungsquoten der angebotenen Leistungen – ein klarer Indikator für den Erfolg betrieblicher Vorsorgemaßnahmen. Darüber hinaus leisten digitale Lösungen einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Transformation der Unternehmensstruktur. 

Für Mitarbeitende bieten digitale Vorsorgelösungen einen unkomplizierten und ortsunabhängigen Zugang zu allen relevanten Informationen und Leistungen. Sie können sich eigenständig informieren, Angebote vergleichen und Entscheidungen fundiert treffen – in ihrer Sprache und im vertrauten Design ihres Arbeitgebers. Das schafft Vertrauen, fördert die Eigenverantwortung und stärkt die Bindung an das Unternehmen. Wer Vorsorge einfach erlebbar macht, zeigt Wertschätzung – und wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. 

Zukunftsfähige Vorsorge beginnt digital 

Wer in digitale Vorsorge investiert, zeigt, dass er mit der Zeit geht, die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden ernst nimmt und die Rolle als moderner, attraktiver Arbeitgeber aktiv gestaltet. Wir unterstützen Unternehmen dabei, genau diese Transformation umzusetzen – einfach, effizient und nachhaltig. Für unseren hohen digitalen Standard wurden wir mit der Auszeichnung „Top Service“ des Deutschen Instituts für Nachhaltigkeit & Digitalisierung geehrt – ein Ansporn, Unternehmen in der Region mit zukunftsfähigen Lösungen zu begleiten.