Betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen des Versorgungsplans NordWest: Mitarbeitendenbindung und Zukunftssicherheit

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist heute ein entscheidender Faktor für die Mitarbeitendengewinnung und -bindung. In Zeiten des Fachkräftemangels erwarten Arbeitnehmer nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch attraktive Zusatzleistungen. Unser Versorgungsplan NordWest bietet Unternehmen eine wirtschaftlich sinnvolle und sozial nachhaltige Lösung für eine moderne bAV.

Was ist der Versorgungsplan NordWest?

Der Versorgungsplan NordWest ist eine maßgeschneiderte bAV-Lösung für Unternehmen in der Region. Er kombiniert maximale Flexibilität für Arbeitgeber mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende und ermöglicht eine kosteneffiziente und rechtssichere Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile auf einen Blick:

✔ Fairer Angebotsvergleich über „Chance-Risiko-Profil“

✔ Flexibilität in der Gestaltung und Einbindung von Zusatzversicherungen möglich

✔ Branchenversorgungswerke und tarifvertragliche Lösungen sind möglich

✔ Privates Belegschaftsgeschäft ab einem Mitarbeitenden

✔ Nachhaltigkeitsportfolios

✔ Digitale Verwaltung der Alt- und Neuverträge und Reduzierung des administrativen Aufwands

Warum ist eine bAV so wichtig?

1. Stärkung der Arbeitgebermarke: Ein starkes bAV-Angebot macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte. Denn sie legen Wert auf finanzielle Absicherung und nachhaltige Benefits. Arbeitgeber mit einer modernen, flexiblen und einfachen Altersvorsorgelösung haben hier klare Vorteile.
2. Ergänzung zur gesetzlichen Rente: Die gesetzliche Rente allein reicht in vielen Fällen nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu sichern. Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge hilft Mitarbeitenden, ihre Rentenlücke frühzeitig zu schließen.
3. Einfache Integration und Verwaltung: Durch die digitale Lösung im Rahmen des Versorgungsplans NordWest wird der administrative Aufwand für Unternehmen minimal gehalten. Die gesamte Verwaltung erfolgt über ein Portal, das eine einfache und transparente Vertragsführung ermöglicht.

bAV als strategisches Werkzeug für den Unternehmenserfolg

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet Unternehmen eine einfache, nachhaltige und wirtschaftlich sinnvolle Möglichkeit, um Mitarbeitende langfristig zu binden, als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und finanzielle Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte zu schaffen. 

Mit dem Versorgungsplan NordWest bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die sich durch Flexibilität, Kosteneffizienz und soziale Nachhaltigkeit auszeichnet. Unternehmen, die frühzeitig auf eine intelligente, nachhaltige und effiziente Altersvorsorge setzen, stärken nicht nur ihre Arbeitgebermarke, sondern auch ihre finanzielle Zukunftssicherheit.

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