13.02.2025
Der Ems-Achse-Gesundheitsplan kann für Unternehmen eine Möglichkeit sein, Fehlzeiten von Mitarbeitenden zu reduzieren und als attraktiver Arbeitgeber zu punkten.
Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Fehlzeiten, Präsentismus (krank zur Arbeit gehen) und eine mangelnde gesundheitliche Versorgung wirken sich nicht nur auf die Produktivität aus, sondern auch auf die Arbeitgeberattraktivität. Der Ems-Achse-Gesundheitsplan (bKV) bietet hier eine innovative Lösung.
Der Ems-Achse Gesundheitsplan ist ein speziell entwickeltes Konzept für Unternehmen in der Region Nordwest-Deutschland. Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) eine attraktive Gesundheitsversorgung für ihre Mitarbeitenden zu ermöglichen – mit minimalem Verwaltungsaufwand und maximalem Nutzen.
Vorteile auf einen Blick:
✔Ab 5 Mitarbeitenden möglich
✔ Kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand
✔ Keine Rechtsprüfung oder separate Verträge nötig
✔ Beitritt durch einfache Teilnahmeerklärung
✔ Mitversicherung von Familienangehörigen möglich
✔ Exklusiver Facharztterminservice
Die betriebliche Krankenversicherung ist nicht nur ein Mitarbeitenden-Benefit, sondern auch eine wirtschaftlich sinnvolle Entscheidung. Sie kann dazu beitragen, gesundheitsbedingte Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern.
Zu den relevanten Kostenfaktoren gehören:
Jedes Unternehmen hat individuelle Kostenstrukturen, die sich je nach Branche, Größe und Mitarbeitendenstruktur unterscheiden. Daher sollten diese Faktoren individuell betrachtet und berechnet werden, um den spezifischen wirtschaftlichen Nutzen einer bKV realistisch einzuschätzen. |
Der Ems-Achse Gesundheitsplan ist sowohl eine Lösung für Unternehmen als auch für Mitarbeitende. Sie kann für weniger Krankheitsausfälle, bessere medizinische Versorgung, höhere Zufriedenheit und langfristige Mitarbeitendenbindung sorgen. Gleichzeitig können Unternehmen von ökonomischen Einsparungen und einem verbesserten Image als Arbeitgeber profitieren.
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